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やま磯 一般事業主行動計画の策定について
  この計画は、次世代育成支援推進対策法の基本方針に沿って、従業員が仕事と子育てを両立させることが
 でき、従業員全員が働きやすい環境をつくることによって、全ての従業員のその能力を十分に発揮できるよう
 にするために策定しています。

   ●計画期間 : 平成29年4月1日〜平成32年3月31日

   ●内   容 : 育児と仕事の両立支援制度を取得しやすい環境づくり

    
    ・目標『出産予定者、産休・育休復帰する従業員のための相談窓口を設置する。』

    .対策 : 平成29年4月〜
                相談窓口設置についての検討
                窓口対応、内容の拡充
                 ・育児、介護休業法等に則した現在利用可能な諸制度、育児休業給付や
                  育休中の社会保険料等の情報などを説明する。
                 ・復帰時の、休業中にあった社内の変更事項、近況などを伝え、温度差や
                  違和感なく復帰できるためのサポート、情報共有など

           平成29年9月〜
                相談窓口設置と周知
                                                             以上
        

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